2021年广东省劳资沟通协商工作经验推广活动在中山举行，努力打造行业劳资沟通协商领域更多的“广东模式”

12月8日，由广东省总工会主办的2021年广东省劳资沟通协商工作经验推广活动在中山举行。会上，中山市总工会、中山市快递行业工联会、中山市照明电器行业工联会相关负责人分别就中山市工会界别政协委员工作站建设、中山市快递行业和照明电器行业沟通协商工作作了经验分享。中山横栏镇花木行业工联会、中山市西区街道互联网行业工联会作了书面经验交流。会议还就广东工会组织进一步推进劳资沟通协商工作作了具体部署。

广东省总工会一级巡视员张振飚出席活动并讲话。全省21个地级市以上市总工会分管劳资沟通协商工作的副主席、部长、部分县区总工会分管主席共90余人参加活动。市委常委、组织部部长梁子财会见了与会代表，市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席蔡宏出席了活动并致辞，中山市总工会二级巡视员、中山市工会界别专职政协委员杜绮玲，市总工会党组副书记、常务副主席武康荣，市总工会党组成员、副主席饶长春参加了活动。

▲ 广东省总工会一级巡视员张振飚出席活动并讲话

▲ 市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席蔡宏发表致辞

在当天上午召开的广东省劳资沟通协商工作经验交流会上，中山市总工会二级巡视员、中山市工会界别专职政协委员杜绮玲表示，7名中山市工会界别政协委员围绕市委市政府工作大局，找准政协与工会工作的结合点，积极拓宽联系和服务职工群众渠道，先后在南朗华南现代中医药城产业园区党群服务中心、火炬开发区国家健康基地建立中山市工会界别政协委员工作站。该工作站自今年3月成立以来，建立健全联系服务职工制度，落实政协委员每月第二周周六、周日接访职工，每月不定期走访企业职工，及时了解和掌握职工诉求，截至目前已开展接访活动13次，举办活动20余场，走访企业100多家。该工作站还深入开展职工需求调研，积极对接工会与政协服务资源，加强与市政府相关部门的沟通协商，有的放矢地推动解决职工群众“急难愁盼”问题，协调有关单位为职工办理民生实事20余件，服务职工群众60多万人次。

“运用集体协商技巧，主动沟通协调，形成工作合力，为推动快递行业电动三轮车规范管理、合法上路发挥了积极作用。”中山市快递行业工联会主席周宙礼表示，针对电动车普遍存在安全系数低、载货量小、无牌无证、管理参差不齐等问题，该行业工联会主动担当作为，积极主动与公安交警、邮政管理等多个政府职能部门沟通协商，出台了快递行业专用电动三轮车相关管理规定，推动快递行业电动三轮车规范管理、合法上路，保障快递从业人员人身安全，促进行业健康有序发展。

中山市照明电器行业工联会主席区德成表示，该工联会自2014年开始探索集体协商工作，先后在文员、财务、生产、仓管、设计、销售、采购、包装等8个工种和开料、装配、贴标、老化、检测等5道工序的岗位劳动定额、劳动力市场价位等方面与行业协会进行协商，历经7年的探索，最终形成了管理岗位年均收入提高3%、技术岗位年均收入提高4.5%的工资增长机制。

职云社（深圳）大数据有限公司总经理胡永峰在现场推介了”协商小助手“工具包。该工具包是中山市总工会在劳资沟通协商领域的一项有益探索，该工具包开发的数据支撑、指数分析、沟通模型、数字看板等模块，为工会协商代表在协商过程中提供了系统性的数据支撑，发挥了”小小助手、大大能量“的作用。

会上，张振飚充分肯定了中山工会沟通协商工作的成效，主要体现在“协商层次更有高度、行业协商主体更加多元、协商内容更加务实、协商成果更加丰硕、协商机制更加长效”等方面。

张振飚就我省工会组织进一步构建劳资沟通协商工作机制提出了三点要求：

一要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为引领，深刻认识劳资沟通协商工作的重要性。

二要以推进行业沟通协商为重点方向，不断增强劳资沟通协商工作的实效性。借助学习推广中山先进经验，立足全省特别是珠三角地区产业集聚、行业特色鲜明的特点，进一步加快行业沟通协商建制，找准重点方向争取重点突破，推动建立具有广东特色的劳资沟通协商体系。

三要以工会界别政协委员工作站等新的工作模式为借鉴，着力提升劳资沟通协商工作的创新性。加强与人大、政协以及人社、工商联等相关单位的沟通联系，积极参与协调劳动关系三方机制建设，努力形成推进劳资沟通协商工作的强大合力。深化推广多形式多层级劳资沟通协商，进一步在“三新”领域开展沟通协商，努力打造行业劳资沟通协商领域更多的“广东模式” 。

活动期间，与会代表一行还实地走访了中山市西区街道金嘉数字媒体产业园。

素材来源：南方工报

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